CONSULTORÍA PARA EMPRESAS
En Yo en Gestión 360º, nuestra misión es impulsar un cambio significativo en el entorno laboral mediante la implementación de programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Creemos fielmente que una cultura organizacional diversa y equitativa no solo enriquece el ambiente de trabajo, sino que también potencia la innovación y el rendimiento empresarial.
Ayudamos a las empresas a reconocer el valor de la diversidad y a construir entornos donde cada voz sea escuchada y valorada.
Yo en Gestión 360º trabaja codo a codo con las empresas para construir un futuro laboral donde la diversidad sea celebrada, la equidad sea la norma y la inclusión sea parte integral de la cultura organizacional.
Trabajamos en 5 ejes con las empresas
La diversidad, equidad e inclusión favorece a toda la sociedad, incluidas las empresas. No solo se trata de una cuestión de valores, con una mayor diversidad, equidad e inclusión, las compañías mejorarán sus beneficios. Por tanto, son una cuestión de gran importancia para los negocios.
¿Porqué tener una estrategia DEI y la inclusión de mujeres le beneficia a una empresa?
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