Se promueve junto con la empresa, la creación de la "Cantera de Mujeres" estableciendo los criterios necesarios para su identificación, ya que esta iniciativa puede aportar diferentes perspectivas y estilos de liderazgo enriqueciendo el entono laboral.
Esta iniciativa cumple dos objetivos: el primero de ellos es hacer cantera de mujeres que estén listas en el mediano plazo para ser candidatas a los puestos predirectivos o directivos de la empresa y, el segundo es el de generar un grupo de role models que se convierta en el punto de referencia para las demás mujeres de la empresa, a fin de que decidan hacer carrera a largo plazo y desarrollarse ahí.
Se trabaja en un programa de capacitación exclusivo para este grupo, en el que se atienden habilidades blandas, de reconocimiento, de poder, liderazgo y de innovación. Asimismo, se crea un programa de mentoría y sponsorship que complemente su crecimiento.
Copyright © 2025 Yo En Gestión 360 - Todos los derechos reservados.
Powered by GoDaddy
Usamos cookies para analizar el tráfico del sitio web y optimizar tu experiencia en el sitio. Al aceptar nuestro uso de cookies, tus datos se agruparán con los datos de todos los demás usuarios.